Søk på andre ledige stillinger i vår stillingsdatabase:  
 
 
8. juli 2012  |  Jobbnytt
Ledige undervisningsstillinger
 
Arbeidsgiver: Jarlsberg kulturskole
Arbeidssted: Hof, Vestfold
Søknadsfrist: 15.08.2012
 
 
Hof kommune
Nord-Jarlsberg kulturskole
Hof kommune har en meget sentral beliggenhet nord i Vestfold. Med 20 km til byene Holmestrand og ca 40 km til Tønsberg, Kongsberg og Drammen, er vi midt i  "smørøyet". Hof har ca 3.100 hyggelige innbyggere og varierte kultur-og fritidstilbud bl.a ny idrettshall. Flott natur gir fine fritidsmuligheter.


Hof kommune er vertskommune for interkommunal kulturskole for Re, Holmestrand og Hof. Skolen er en av de største kulturskolene i Vestfold med ca 450 elevplasser og 26 ansatte.

Ledige undervisningsstillinger:

• Dirigent Aspirant- og juniorkorps  20 %, vikariat fra 1.8.2012-31.12.2012
Stillingen innbefatter direksjon av Aspirant- og juniorkorps i Holmestrand og Botne skolekorps. Øvelsene foregår på Gjøklep ungdomsskole torsdager. Arbeidstaker må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner:
•    Relevant musikkfaglig og pedagogisk utdanning på høyskolenivå
•    Praksis fra undervisning og direksjon av skolekorps
•    Det vil bli lagt vekt på kreativitet, evne til samarbeid og personlig egnethet

Hof kommune har pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder de til enhver tid fastsatte lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende overenskomster og reglementer. Det vil bli krevd politiattest før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Søknadsfrist: 15.8.2012

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kultursjef Gert Olav Green, tlf. 97680330 eller e-post: gert.olav.green@hof.kommune.no

Søknad sendes elektronisk til https://e-skjema.no/hof
ref. stillingsnr. 12/855

•    Dirigent aspirant- og juniorkorps i Våle skolekorps 15 % fast fra 1.10.2012
Stillingen innbefatter direksjon av Aspirant- og juniorkorps i Våle skolekorps i Re. Øvelsene er torsdag ettermiddag/ kveld. Tilsetting kan skje tidligere hvis den som tilsettes kan starte tidligere.

Ønskelige kvalifikasjoner:
•    Relevant musikkfaglig og pedagogisk utdanning på høyskolenivå
•    Praksis fra undervisning og direksjon av skolekorps
•    Det vil bli lagt vekt på kreativitet, evne til samarbeid og personlig egnethet

Hof kommune har pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder de til enhver tid fastsatte lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende overenskomster og reglementer. Det vil bli krevd politiattest før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Søknadsfrist: 15.8.2012

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kultursjef Gert Olav Green, tlf. 97680330 eller e-post gert.olav.green@hof.kommune.no

Søknad sendes elektronisk til https://e-skjema.no/hof
ref. stillingsnr.  12/1276

• Gitar, elgitar og elbass 45 % fast fra 1.10.2012
Tilsetting kan skje tidligere hvis den som tilsettes kan starte tidligere. Stillingen gjelder undervisning i gitar, elgitar og elbass i Re. Både nybegynnere og elever som har spilt i noen år. Arbeidstaker må disponere egen bil.

Ønskelige kvalifikasjoner:
•    Relevant musikkfaglig og pedagogisk utdanning på høyskolenivå med gitar som hovedinstrument. Arbeidstaker må beherske også elgitar og elbass.
•    Praksis fra relevant undervisning
•    Det vil bli lagt vekt på kreativitet, evne til samarbeid og personlig egnethet
•    Annen relevant kompetanse er positivt  

Hof kommune har pensjonsordning i KLP. For øvrig gjelder de til enhver tid fastsatte lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende overenskomster og reglementer. Det vil bli krevd politiattest før ansettelse. Attesten skal ikke vedlegges søknaden.

Søknadsfrist: 15.8.2012

Nærmere opplysninger fås ved henvendelse til kultursjef Gert Olav Green, tlf. 97680330 eller e-post gert.olav.green@hof.kommune.no

Søknad sendes elektronisk til https://e-skjema.no/hof
ref. stillingsnr.  12/1277



 

 


Alt innhold er opphavsrettslig beskyttet. ©Musikk•Kultur
Utgiver: Musikk•Kultur AS, Postboks 9246, 0134 OSLO. Telefon +47 22 05 28 20
Ansvarlig redaktør Mona Askerød
Musikk•Kultur arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk